Inzicht, energie en beweging

Wanneer een medewerker minder goed functioneert, is het vaak niet direct duidelijk wat de oorzaak is. Soms ligt het aan het werk, soms spelen privézaken een rol. Uit balans raken heeft altijd invloed op inzetbaarheid, samenwerking en resultaat. Inzetbaarheidscoaching helpt om weer inzicht, energie en beweging te brengen. Samen wordt onderzocht wat er speelt en welke stappen nodig zijn om weer in balans te komen.

Vanuit veiligheid en vertrouwen

Mijn aanpak is gebaseerd op beweging, aandacht en spiegelen waardoor helderheid, vertrouwen en veerkracht ontstaan. Altijd vanuit veiligheid, vertrouwen en met het doel om vooruit te komen. Na vier sessies is duidelijk wat de oorzaak is en ligt er een concreet plan klaar dat de medewerker zelf kan uitvoeren om weer optimaal te functioneren.

Wat levert het op
• Meer zelfregie en veerkracht
• Inzicht in energiegevers en energievreters
• Een concreet actieplan met heldere doelen
• Betere mentale en fysieke balans
• Meer werkplezier en duurzame inzetbaarheid
• Duurzame verandering die uitval voorkomt